这样的安全事故时有发生,那么如何有效解决驾培过程中的安全问题,成为了所有道路交通参与方共同关注的问题。
深耕驾培行业十几年,驾考宝典关注到了驾培中的安全问题,不仅致力于在源头帮助驾驶员树立健全完善的安全驾驶意识,而且还依托强大的科研团队,推出了驾考宝典智能培训设备AI教练——阿尔法银河。
驾考宝典AI教练阿尔法银河是一款实车智能辅助教学产品,它搭载了人工智能教学、智能语音交互、主动安全防护、仿真考试模拟、远程智能监管等多个系统,能为学员提供安全、智慧、个性化的教学,并实现一个教练带多辆车,真正助力驾校提高训练效率、降低培训成本。
那么,它是如何保障学员安全的呢?AI教练阿尔法银河拥有一套强大的安全系统,车身四周遍布的二十多个雷达能够敏锐洞察危险,并传达给安全大脑,实现多情境下自主刹车,如遇障碍物刹车、溜车刹车、超速刹车、误踩油门刹车等,全方位保障学员的练车安全。这样相当于,当学员发生危险时,即使教练不在副驾驶位置,也有AI教练主动为学员踩下刹车,学员学车安全也更有保障。
智慧教学,安全陪练。这样一个集智慧与安全于一身的AI教练,你会喜欢吗?
“人口红利既要看人口数量更要看人口质量,既要看人口数更要看人才数,所以我们的人口红利并没有消失,我国人才红利正在逐步形成。”十四届全国人大一次会议闭幕后,国务院总理李强出席记者会并回答中外记者提问,表示人力资源丰富仍然是中国的显著优势,每年新增劳动力都超过1500万,发展的动力依旧强劲。
在驾培行业,一个老生常谈的话题就是人口红利的消失,而李强总理却认为人口红利并没有消失,反而转化成为了人才红利,那么驾校应该如何利用人才红利,从“走量”转为“提质”呢?
国家统计局企业调查总队曾对中国31个省份200多家民营企业进行专项调查,结果显示,民营企业员工中,大专以下文化程度占八成以上,大专以上的员工仅有不到18%,民营企业员工总体素质较低制约了民营企业的全面发展。驾校更是处于社会产业链的中下游,部分驾培从业人员的文化程度偏低,文化素养、个人素养等方面都亟待提升。加之部分驾校缺乏系统的培训机制,导致教职员工入职后素质提升慢于其他行业。这种恶性循环导致不少驾校员工的工作效率不高、职责履行不到位、应对市场竞争和解决问题的能力弱。
要想解决上述问题,需做好以下工作:
一、从根源上解决问题,引进人才
我国接受高等教育的人口已超2.4亿,驾校应该充分利用好这个庞大的群体,引进接受高等教育、经过系统训练的专业人才,来帮助驾校进行转型升级。例如贵阳凯诚驾校招聘具有抖音运营经验的年轻团队来负责驾校官方抖音的宣传工作。由专业、成熟的人员来运营,远比驾校人员从小白开始慢慢摸索,效果要来得更好。在短短不到一年时间内,凯诚驾校30%-40%的生源都由抖音转化而来。
除了一线业务人员可以引进外,驾校还可以引进职业经理人。一些驾校在管理人员的选拔上,习惯“任人唯亲”,而这些人员实际上可能会缺乏相关管理经验,现在有越来越多的企业开始聘用职业经理人。例如洛阳顺驰驾校董事长杨明雷发现随着驾培“智能化”“科技化”趋势越来越明显,传统驾培人才已经不能满足目前智慧驾培发展的需求。“这些智能化产品得需要这个优秀人才、高素质人才来利用,才能用好,产品再好,你要用不好,那都是不行的”。
洛阳顺驰驾校董事长杨明雷接受《新驾培》采访
杨明雷便聘请了王方作为校长,专门打造智慧驾校领域,王芳之前从事过计时培训相关工作,对科技产品有深入的了解。在王方的带领下,顺驰驾校设计了一整套机器人教学的培训流程,帮助教练员更好地去利用智慧驾培系统,在当地成功打响了智慧驾校品牌。
二、完善培训管理制度,用好人才
引进人才只是第一步,重点还是在于如何制定制度,去用好人才。在武汉永安驾校,教练和招生人员入职的第一个月,都需要进行业务轮岗学习。所有教练都需要进入招生部门,学习如何招生;招生人员也需要在科目二、科目三教学岗位上接受培训,了解培训的整个流程。当招生人员不了解学员培训的具体过程,也就无法理解学员的具体服务需求。
在员工薪资方面,采取的是轻底薪、重提成和重奖金制度,这样会给员工带来很大的动力。当然有奖也会有罚。当教练所带学员挂科一次时,教练的提成也会进行相应的扣除,当学员考试通过后,就能获得高额的培训提成。如果有学员中途要求更换教练,那学员考试通过后的培训提成归之后的教练所有,代表教练之前所做出的所有努力全部白费,教练则会去反思自己在哪一个步骤出现问题,导致学员产生不满。在这种激励机制下,2022年永安驾校一名科目二教练员连续三个月,所带61名学员达到了100%的合格通过率,这在整个驾培行业都是相当的难得。
长期以来,一些驾校一直依赖着低价来抢夺生源。而随着社会生活水平的提高,学员在选驾校时,不再唯价格论,会更看重驾校的培训质量和服务水平。复旦东方大学管理研究院院长苏勇表示,年轻人更愿意为口碑买单。当学员所付出的钱,能得到相应的服务时,学员自然会更愿意接受。
图片来源:《第一财经日报》微博
那驾校应该如何做好口碑营销呢?可以在硬件设施和服务细节上下一番功夫。
一、丰富硬件设施,激发消费意愿
优秀驾校不仅注重办公场所、教学训练场地及校园环境的美化,而且对驾校的建筑、广告、设施设备等方面也进行了规划设计,并以此形成独特的驾校文化,从视觉上给学员带来冲击,加深社会对于企业文化内涵的理解和认可。唐山玖龙驾校是当地第一大驾校,董事长丁玉焕坚持将服务做到天花板级别,创建唐山市首个保姆式五星级VIP教学模式。
唐山玖龙驾校学员休息室
学员可专享免费商务车接送,专属VIP学员练车场地,专属VIP学员考试场,专属VIP学员豪华休息室,可享用免费午餐、点心、水果等。
2020年3月,经历疫情的冲击,很多驾校处于萎靡不振的状态。丁玉焕却逆向思维:“疫情过后,大家都更加明白家的重要性,我想要通过打造舒适的环境,让大家来到玖龙就像回家一样。” 丁玉焕重新装修办公大楼、理论考试场、学员候考厅、学员休息区等重要办公场所,成立体检中心,让学员体验一站式服务。当学员一走进玖龙驾校,从现场氛围上就能感受到和其他驾校的差距,自然而然也就会有学员冲着体验感,而选择该驾校。
二、服务落实于细节,释放消费潜力
优秀驾校在细节的打造上,不仅在员工着装上,而且还注重对教练员教案的审查和教学活动中礼仪、语言、服务等的规范。同时,驾校还会强调教职员工与学员、学校与社会的互动及娱乐活动,以此优化员工行为,改善内外关系,增强社会对驾校的认知。
临汾广易驾校通过分析学员闲暇时的喜好,来组织学员进行相应互动游戏,既灌输了企业文化,又增加了活动形式的灵活多样性,在活动中还可以实现专业知识教育。每位教练员的车上都配备有专属“百宝箱”,箱内装有零食、水、纸巾以及应急药品之类的物品,可以随时解决学员的突发状况。为保证教学举止规范,教练员会全程佩戴白手套。
临汾广易驾校教练员均佩戴白手套
考虑到驾驶培训的目的是不仅是为了帮助学员通过考试,更要帮助学员安全驾驶。广易驾校决定在基础教学之外,为学员带来一些确切实际、日常开车中能用到的技巧,提出了安全驾驶“三习惯”,落实在教学过程中。例如,校内所有车辆贴有安全标语、学员上车前养成安全检查的习惯、采用荷式开门法下车避免安全碰撞等。驾校通过一个又一个的细节,让学员感受到无微不至的关怀服务,顺理成章会在向身边学车朋友推荐驾校时,首选广易驾校。
结 语
我国的人口红利在短期内并没有消失,驾培行业每年依然维持着2千万左右的生源市场,相反人才红利的优势正在突显,每年新增的劳动力平均受教育年限已达14年。驾校应多利用好人才红利,引进人才、并用好人才,让人才发挥出最大的作用。同时,驾校应该放弃用价格战来“跑量”招生的想法,考虑如何做好精品化服务路线,提升驾校的培训质量和服务质量,达到“提质”的效果,让驾培行业能达到健康、向上、良性的发展。
近年来,随着机动车驾驶人数量的攀升,“人手一本驾照”已成为大趋势。而剩下没拿证的人,有的是因为没时间,有的是因为害怕学车难……所以,考驾照真的这么难吗?
随着科技浪潮的席卷,各行各业都趋向智能化,传统驾培业也正经历着巨大变革。现在新兴的智能学车方式你体验过吗?
新兴智能化教学 更受年轻学员青睐
据了解,现在越来越多驾校开始引进一种机器人教练开展教学,那么TA到底有什么不一样呢?
在临汾广易智慧驾校,AI智能教练可以凭借细致入微的温和教学,减轻学员在学车过程中的紧张感。
同时通过AI教练辅助教学,学员学车更高效更有趣更智能,不仅学车体验好,而且学车效率也能大幅提高,这种新兴的智能化教学方式更受年轻学员的青睐!
自动刹停,全方位守护学员安全
从来没接触过车,一上车就紧张害怕,甚至脚抖个不停,这是许多新手学员练车的通病,但有了AI教练就不一样了!
驾考宝典AI教练拥有硬核的安全系统,搭载全域感知系统,融合超声波、毫米波等多种传感器,可精准感知障碍物,自动刹车。
一旦车辆即将驶出电子围栏或出现车速过快等危险情况,AI教练都能及时自动刹车。同时配备点刹系统,模拟真人刹车,刹车柔和,学员体验好。
通过一系列先进科技,AI教练能全方位保障学员学车安全,这是传统人工干预很难实现的。对于新手学员来说,练车紧张感会大大降低,学习起来更安心。
AI教学,引导学员自主练习
传统学车遇到一个适合自己的教练有多难?很多学员不想学车的原因之一,就是害怕教练太凶,尤其对于一些社恐的学员,就更难了。
驾考宝典AI教练基于开创性的人机交互创新,学员面对的不再是一台冰冷的机器,而是一个真正有温度、能沟通的智慧学车伴侣。
AI教练会针对学员的每一个操作细节进行语音提示,无需教练坐在副驾,智能引导学员自主练习,学员不怕挨骂不紧张,练习过程中出错了AI教练也会耐心纠错,学习过程更轻松更从容。
因材施教,助力学员高效学车
担心机器教学无法精准指导?教练1对多,学车效率无法保证?
驾考宝典AI教练智慧教学,支持3D引导教学、个性教学、分解教学等多种教学模式,并在学员练习过程中智能纠错、根据学员训练情况引导学员针对薄弱项巩固练习,高效学车。
同时,还可模拟真实考试,智能评判、打分,不仅能帮助学员熟悉考试流程和考试规则,提高备考效率,更能从源头培养学员养成良好的驾驶习惯。
得益于人工智能的发展,驾培行业也在逐步走向智能化,越来越多驾校开始向智慧驾校转型。“驾校+互联网”的智慧驾培新模式,不仅大大提升了驾校的培训效率,也让学员的学车体验得到大幅提升,学车也变得更安全、更轻松!
本期讲师简介
姓名:徐海波
职务:青海畅达驾校校长
积极引进智慧驾培并成功落地,实现了“提招生”“降成本”的双重目标
生源少成本高,运营压力大
驾校的良好发展很大一部分取决于生源是否稳定,生源少却成为了畅达驾校的痛点之一。青海畅达驾校地处青海省海东市互助县土族自治县,周围大学生生源少,主要生源为当地居民。而与此同时,学员的培训成本与教练的人力成本也成为畅达驾校担忧的问题。
畅达驾校对于教练的激励机制为底薪加提成,以带出学员数为奖励导向,此举虽起到了激发教练员工热情的目的,但也让畅达驾校的培训成本随之增加。长此以往,畅达驾校的运营压力越来越大,徐校长深刻意识到,时不我待,如果想让驾校更好生存发展,那么向智慧驾校转型则迫在眉睫。
“在驾培行业打拼这么多年,对于行业的新趋势、新机遇,多少还是有些了解,看到那么多同行都在开始试水智慧驾校,我也问了自己一个问题,如果不加入,顶多就是维持原样,但如果加入了,结果会比现在更坏吗?答案是不会。现在学车的都是年轻人,他们比我们更愿意接触、尝试新鲜事物,看到驾校采购这么多新设备,这会吸引更多学员选择我们,青睐我们。”徐校长坚定地说道。
积极探索,以智慧科技破局
2022年,畅达驾校决定与驾考宝典进行合作,通过引进智能模拟器,向智慧驾校升级转型。一个智慧学车教室,30台智能模拟器成为了畅达驾校智慧转型的起点。
此次合作,畅达驾校主要是希望通过智能模拟器进行单项培训之后,学员能够直接上实车进行全场综合练习,以达到大量减少实车训练、节省油耗的目的。同时,通过开展智慧教学和智慧运营,畅达驾校在招生、降本、提效等多方面进行了开拓创新,并取得了良好成效。
招生提效,有效转化学员
在招生工作上,主要通过校园合作、线上营销、转介绍形成线上线下招生链,利用社交平台、社交人脉尽可能地吸收学员。
一是与校园进行合作
当地有4所高中与1所职院,学员活力强、考证需求大,畅达驾校通过与5所学校合作,形成了稳定的生源。
二是通过线上营销转化学员
互联网时代,线上信息渠道相较线下信息渠道来说更为便捷,信息传播速度快、范围广,通过对线上营销内容进行策划,定时定量发布,不仅可以更高效地对驾校进行宣传,也可以更详细地让学员了解驾考内容,以更好地吸引学员。
三是通过熟人转介绍完成招生
驾校提升服务质量,让学员有了良好的学车练车体验,学员主动转介绍,一方面是对驾校工作的认可,另一方面也可以达到一传十十传百的招生效果。
全面降本,提高驾校利润
提招生只是一方面,但成本高昂的话,驾校也难以获得利润。青海畅达驾校主要从人力、物力两个大方面进行降本和智变。
一是降低培训成本
传统驾培模式的学车周期较长,畅达驾校通过使用驾考宝典模拟器,减少学员学车周期,学员更快拿证,驾校也能够节省更多培训成本。
二是提高培训效率
通过智慧驾培提高了教练员的工作效率,教练每月培训学员的人数由20人左右提升至50人左右,这样便提升了教练员的整体收入,也增加了教练对智慧驾培的信心,激发了他们的工作热情。
三是降低人力成本
通过智能设备培训学员,促进了驾校人效的提高,畅达驾校每月节省人力成本约5-6万。
四是降低油耗成本
驾校通过智能模拟器培训学员,促使学员实车训练时长减少,每月可节约实车油耗成本约1.2万元。
畅达驾校自转型为智慧驾校之后,大大降低人力成本及油耗成本的同时,培训效率也得以大幅提升,改变了部分学员和教练对智慧驾培的成见,大大增强了驾校员工的信心!
对于未来的发展规划,畅达驾校徐校长表示:“将会进一步扩大智慧驾培规模,通过引进机器人教练配合智能模拟器进行全套智慧化教学。同时,也希望进一步借助智慧驾培的科技力量,提升学员练车体验和效率,为驾培行业智慧化升级贡献自身的力量!”
3月18日,驾考宝典2023智慧驾校·招生营销论坛暨驾无忧智慧驾校落成仪式在新疆昌吉成功举行。这不仅是一次行业盛会,而且也预示着智慧驾培模式将在这里生根发芽、为当地及周边驾校学员带来全新的学车体验!
近几年来,随着智慧驾培的普及,全国已经有越来越多的驾校开始向智慧驾校转型,融合信息化系统与新一代人工智能技术的智慧驾培模式,逐渐成为了驾培行业发展的一个重要方向。当天上午,在众驾培精英的见证下,驾考宝典现场为驾无忧驾校授予“智慧驾校示范基地”牌匾。
此次,驾考宝典与驾无忧驾校联合打造智慧驾校,既是将全新的智慧驾培理念及智能黑科技带到西北边陲,让更多的驾校及学员享受到新兴科技带来的便利,同时也希望能够为传统驾校转型升级提供新思路与新力量。
盛大的落地仪式结束后,驾考宝典邀请了平安驾校总经理刘涛、许昌金源驾校校长史皓文作为代表,分享了各自驾校智慧转型的心得与宝贵经验。传统驾校向智慧驾校转型,不仅依托于前沿智能科技,更关键的是驾校要真正利用好这些智能设备,才能实现人效、服务、招生等方面的综合提升。为此,驾考宝典多位实战名师现场分享了智慧驾校落地运营、招生营销、驾校智能化管理等干货课程。
会上,驾考宝典还公布了2023智慧驾校一系列扶持举措,助力驾校打造核心竞争力,为驾校实现招生增效、培训提质、管理提质等提供坚实的后盾!
为了让参会的驾培精英们更全面、更立体地了解智慧驾校运营情况,会后,驾考宝典组织众嘉宾一同来到驾无忧驾校参观体验。驾无忧驾校自引进驾考宝典智慧驾培模式以来,不仅在教学、服务、管理等方面进行了升级,而且还与驾考宝典合作,进行了一系列的形象升级改造,通过年轻、新潮、有趣的驾校设计,打造更吸睛、更受学员欢迎的网红智慧驾校。
在驾校智慧学车馆,大家亲身体验了驾考宝典智能模拟器,并给予了高度评价。智能模拟器阿尔法幻影是驾考宝典自主研发的一款智能辅助教学设备,拥有单屏版、金刚版、多屏版、VR版等多个版本,能够满足不同驾校的个性化培训需求。智能模拟器阿尔法幻影既能打破时空限制,让学员在室内就能舒适练车,又能助力驾校减少实车使用、节省油耗。它可以多方位帮助驾校提高培训效率、优化学员学车体验、提升招生量,同时节省运营成本!自推出以来,受到了全国众多驾校和学员的认可。
坚持科技引领,深化数智赋能。2023年,驾考宝典将继续坚持科技创新、策略创新、人才创新,持续发力打磨产品、扩充服务,深度赋能驾培行业高质量发展!
勉县小鹿易驾驾校档案
成立时间:2019年5月
驾校类型:一级驾校,提供C1、C2和五类车D、E、F车型驾驶技能全科目培训
驾校规模:“金牌教练员”30余名;“金牌客服”10余人;智能化“模拟教学机器”10余台;“AI智能机器人”和加装“路考仪”设备的教学车辆30余台
经营模式:勉县唯一的一家以公车公营的经营模式运营的专业驾驶培训机构
本期讲师简介
姓名:陈士伟
职务:勉县小鹿易驾驾校校长
积极变革,引进智慧驾培模式,强化特色服务,大大提升驾校竞争力
传统运营面临多重挑战
近几年来,整个驾培行业面临着前所未有的挑战,不仅仅是疫情的冲击,而且随着人口红利的消失、市场竞争加剧,传统运营模式也逐渐出现了越来越多的弊端,如招生难、教学水平参差不齐、培训效率低等。在陕西勉县,小鹿易驾驾校曾经也经历过同样的困境。
一、疫情对驾培行业的冲击
疫情期间,驾校招不到新学员,已报名学员不能参加训练要求退费,驾校没有收入,还要支出租金、员工工资等各项成本,入不敷出。
二、当地驾培行业竞争较大
近三年,勉县驾培机构数量逐年递增。相较于2020年,增长了15.21%,到2022年底勉县驾培机构数达到了6家之多。驾校之间的生存竞争已到了白热化的态势。
三、招生引流宣传难
传统培训模式效率低、成本高,难以完成对学员的有效转化,更难以在多家驾校中脱颖而出。传统驾校通常采用千篇一律的培训教学方式,难以满足各类学员的差异化需求。招生时也不知道怎么去定位目标群体,无法真正捕获到潜在需求群体,招生难上加难。
四、教学经营管理模式急需变革
驾校考试通过率低,学员便需要增加练习时长,积压的学员数量持续增加,导致教练人力、车辆油耗等成本激增,多方压力导致驾校口碑下降,逐渐出现财务危机和生存危机。
智慧化教学提升竞争力
面对生存危机,小鹿易驾驾校校长陈士伟开始积极思索如何转型。经过多番考察和研究,结合当下驾培行业发展形势,陈校长认为,新兴的科技驾培模式,能够真正助力驾校提升竞争力、摆脱困境。为此,驾校从多个方面进行变革。
一、提升驾校竞争力
1、科技赋能,智慧引领
引进“驾考宝典”全套智慧驾培解决方案,开展智能化教学、管理,从传统驾校向智慧驾校转型。
2、树立“安全第一,服务至上”的培训工作理念
注重安全培训的同时,不断提升服务质量,安全、服务两手抓,提升学员学车体验!
3、建立合理有效的奖惩激励机制
建立一整套切实可行有效的绩效奖罚激励机制制度,最大限度地调动员工的工作热情和积极性。
二、提高招生转化率
1、开设驾校理论培训班
2、提高优质教练资源
3、提供特色服务
通过一系列措施,加上驾考宝典科技设备以及科学策略的加持,小鹿易驾驾校招生量得到了显著提升!
三、提升教学智能化
科技为驾培赋能,不仅顺应时代发展与社会需求,还开启了“新驾培”时代,让学员享受到具有科技含量的学车模式,让学车更便捷、更高效、更高质。为驾培行业注入新活力,助力推动驾培行业向素质教育转型升级!
智能驾培新模式已经成为驾培行业的新蓝海,越来越多的驾校通过不断地创新、发展、突破,打造更加个性化的教学,实现智慧教学,高效学车。
小鹿易驾驾校通过“模拟器+AI机器人智能驾培+路考仪”整体培训流程,将科技与传统进行深度融合,利用AI学车高度模拟实车教学,帮助学员无缝切换虚拟与现实环境,沉浸式感受学车,同时还能摆脱天气、场地等对学车的束缚,大大提升了学员体验感。
四、规范团队系统性
陈校长表示, 一个团队表现出来的职业化应该是驾校的核心文化,人的因素起了决定性的作用。因此,向员工团队提出了“五个一样”。
另外,他认为,驾校可以从以下四个方面,打造良好的第一印象,吸引学员报名。
通过上述一系列举措,小鹿易驾从内到外、从硬件到管理上都有了很大的改变,驾校招生量大大提升,同时各项成本也得到了有效控制,驾校口碑进入良性循环,吸引了越来越多的学员报名!
对于今后的发展,陈校长表示,希望能与驾考宝典进一步地深度合作,借助驾考宝典科技智能化的教学管理体系“翅膀”,同时“练内力”“强内功”,全面提升教学服务质量,为学员打造更好的学车体验,为社会培育出更多安全文明驾驶人!
对于年招生规模大的驾校来说,查询学员考试成绩是否通过,需要输入学员私密信息逐一查询,重复工作、效率低下还容易录错信息。想要轻松高效管理学员考试信息,方便驾校随时查看考试通过率,不如来试试驾考宝典企业版系统,【考试管理】功能您值得拥有!
01自动化查询录入更轻松
驾校在PaaS后台完成初始化配置并保存运行后,系统将自主查询复制学员考试信息,生成成绩报表保存本地。目前采用的自动化办公工具,不仅可以免费使用,还足够地安全可靠,让驾校摆脱重复性地人工复制粘贴工作,成绩录入更轻松!
02多文件快速导入更高效
驾校可直接一次性批量导入受理、成绩、约考、取消约考信息这四种业务类型的文件,且不同类型文件还能自动识别合并、自 动过滤掉不合法文件和重复文件,保证数据准确性,让员工操作更高效!
另外,「快速导入」后未完全匹配系统学员自动生成「待确认考试记录」,可对疑似学员进行快速批量确认,对未查询到在培学员进行批量忽略及延迟重新匹配,提高导入数据准确率。
03多端成绩上报更便捷
若部分学员考试信息数据有误或遗漏,无需在网页端重新下载文件导入。学员和教练可随时上报和修正信息,及时收集学员考试数据,让成绩上报更便捷!
教练端上报成绩:
学员端上报成绩:
同时驾校可在系统上查看当前考试日志信息的操作记录,无论是web端更新成绩、还是教练端、学员端上报成绩都支持查询,方便追溯,便于驾校对学员考试信息管理监督!
04考试流程手动处理 操作更灵活
驾校通过【考试流程处理】模块,可对学员考试状态进行手动变更处理,分为三大状态:合格、模拟、约考。
这样不仅提高了工作效率,而且还解决了传统表格中记录学员考试成绩时出现遗漏,弄错等问题。
近日,木仓科技旗下全资子公司武汉未来幻影科技有限公司(以下简称“未来幻影”)荣获由北京联信征信咨询有限责任公司等权威机构授予的企业信用最高评定——AAA级企业信用等级证书。
本次企业信用评级是根据2022年1月发布的企业评级标准Q/LXZX 001-2022,针对企业的信用记录、经营状况、财务指标、SWOT分析、发展前景、社会风评等多个维度进行综合审核评估,最终评定武汉未来幻影科技有限公司的信用等级为AAA级。
据悉,AAA等级是目前我国最高信用评级,对于企业发展具有举足轻重的意义,它代表着企业拥有良好的经营状况、极高的商业信用,是值得信赖的合作伙伴。高等级信用对于企业而言,不仅是一份荣誉和担当,也是市场通行证和诚信名片,很多企业视其为一笔宝贵的无形资产。
此次获评,未来幻影通过严格评选最终拿到了AAA评级结果,是对其诚信经营、合同守约、服务质量、综合实力的充分肯定与认可,反映出旗下系列智能硬件产品的硬实力与和行业内突出的竞争力,同时也映射出其母公司木仓科技多年来所秉承的优秀、积极、正能量的企业文化。
木仓科技创立于2011年,同年推出旗舰产品驾考宝典,深耕互联网学车和智慧驾培领域。从机动车驾驶培训市场向汽车消费市场延伸服务,逐步完善以“驾考”为标杆的木仓系汽车生态圈。驾考宝典App是目前国内用户数量庞大的互联网学车和行业知名的互联网道路交通安全教育平台。
2021年,木仓科技及旗下子公司未来幻影紧跟数字经济发展浪潮,秉承绿色低碳的发展理念,将传统学车与互联网紧密结合推出“驾考宝典智慧驾培战略计划”,重磅发布智能模拟器阿尔法幻影、AI机器人教练阿尔法银河、驾校智慧管理PaaS平台等产品,基于驾考宝典App成熟的互联网学车闭环打造了“智能应用+智能平台+智能硬件”的“三智一体”运营体系,开始帮助传统驾校向智慧驾校转型升级。
近期,经过不断的研发与探索,未来幻影在之前的基础上提出智慧驾校2.0概念,通过智能驾驶培训设备、智慧教学服务体系、驾校智慧管理PaaS平台、落地运营服务体系四个模块实现智能管理系统与智能硬件产品之间的数据互通、信息互联。通过一体化的智慧驾校解决方案,真正助力学员高效学车,帮助驾校实现降本提质增效,全面助推驾培行业迈向崭新的智慧驾校2.0时代。
未来,木仓科技及子公司未来幻影将贯彻党的二十大报告精神,落实“交通强国、数字中国”建设要求,将交通安全教育放在首要位置。聚焦于互联网学车领域。更加努力地打造高质量的产品内容和服务体系,将继续探索驾培行业的数字经济与实体经济融合发展,以数字技术赋能“双碳”战略在驾培领域的机遇,打造国内驾培行业发展新业态,为我国数字经济健康发展以及驾培行业的智慧化转型贡献力量。
同时,木仓科技及子公司未来幻影也希望通过与更多的伙伴建立长期、稳定的合作关系,共同迈向更高的目标,实现互利共赢的局面,共同创造更加美好的未来!
“金三银四”黄金期,驾校学车正当时。对于驾校来说,当前是一个非常重要的招生旺季。那么,面对招生"黄金期",该如何做才能在激烈的“生源抢夺战”中抓住机遇从而让生源翻倍呢?
各大驾校要想在市场中成功突围并在旺季收割大批学员,就必须打造“敌无我有”的差异化竞争形势,不断探索新的招生方式。
01 如何提高差异化竞争优势?
驾校的本质是服务,且核心服务是教学培训。在智能化时代,要想与竞争对手拉开差距,就要从培训入手,转变传统的培训方式,提升学员的练车体验。
在传统的驾校培训中,学员都是直接上实车训练,但由于对开车有恐惧心理,很多学员在报名时犹豫不决。
位于潍坊的潍职驾校作为一所主要服务于学生群体的驾校,学员大多是从未接触过实车的“小白”新手。如何让这些年轻学员克服恐惧、“爱上”练车,是潍职驾校提升学员练车体验的关键。
接下来我们来看看驾校是如何利用智能模拟器解决这个问题的。学员先在模拟器上练习,等熟悉了基本操作后再上实车训练,不仅能帮助学员建立初期学车信心,而且也能让学员不受风吹日晒舒适练车。
这种高科技驾培设备既能提升学员的学车效率和练车体验,又能减少实车训练时长、减少燃油使用及碳排放,可谓一举多得!
02智能模拟器让招生更简单
驾考宝典智能模拟器作为新一代智慧驾培教学工具,自带流量和话题,春季学车季,利用智能模拟器招生,能让驾校在当地迅速打响智慧学车招牌,更受年轻学员欢迎,招生变得更简单。
而且,驾校引进智能模拟器后,驾考宝典还会为驾校深度定制全套形象升级方案,融合年轻人喜欢的新潮网红元素,全方位包装驾校门头、报名大厅、模拟器学车馆、训练场、网红墙、休息区等区域,给学员营造耳目一新的视觉感受,助力驾校成为当地新晋网红智慧驾校,用网红流量带动招生,提升驾校美誉度,让学员口口相传。
这些网红驾校设计,不仅让学车氛围变得更加轻松,同时更能吸引学员打卡练车、自主为驾校宣传。湖南衡阳常胜驾校就在宝典的帮助下,打造了许多新潮的网红元素,其年轻化、趣味化的校区设计一经推出,立马就吸引大批学员前来打卡、报名!
在当前驾培行业竞争激烈的形势下,驾校不仅要做好培育驾驶技能的老本行,还要做好学员服务,提升驾校口碑。
要想在每个招生旺季获取大量生源,驾校就需要积极转变经营思路、培训方式,拓展新的招生模式。有了过硬的培训实力,再加上驾考宝典智慧驾培一体化解决方案的助力,相信更多的驾校可以在2023获取更多的生源,实现招生无忧!
驾校车辆多难管理?
培训成本居高不下?
教练私自用车难监管?
驾校用车数据难记录?
「车管家功能」帮您轻松解决上述难题
通过驾考宝典PaaS平台与智能硬件互联
真正做到数据互通,实现多车管理高效化
教练用车规范化、用车数据可视化!
01 车辆实时定位监控
驾校在PaaS管理后台完成预警设置和围栏设置,当车管家设备开启后,便会自动实时监测培训车辆动态。通过北斗GPS精准定位,驾校管理者可通过PaaS平台大屏远程实时查看当前所有车辆位置、车辆使用状态、违规预警等,全部数据一手掌握,便于驾校规范管理车辆。
02 行程轨迹一览无余
系统可回放每辆车辆的行驶轨迹并自动进行云端保存,驾校可按日期查找回放车辆驾驶轨迹、车辆速度、里程等信息,随时监管车辆的轨迹路线,避免公车私用,节省不必要的车损油耗成本。
03 用车数据可视化
通过后台自动生成的所有车辆使用记录报表,精准掌握教练驾驶时间、驾驶时长,总时长等详细数据,车辆使用记录清晰展现,车谁开的?开了多长时间?
同时用车报表也可为驾校管理员提供车辆管理的依据,驾校根据报表(驾驶时长、历史轨迹、违规报警等)协助考核管理,有效控制车辆运营成本。